Mobiliteit: Hoe Regelgeving uw Keuzes Beïnvloedt

Onafhankelijk mobiliteitsadvies voor het MKB

Uw wagenpark, uw keuze. Wij regelen de uitvoering.

Masters in Mobility adviseert MKB-werkgevers op zakelijke mobiliteit. Geen productbelang. Geen verborgen commissies. Advies is in de basis kosteloos.

Vakkennis die bij uw HR en Finance is weggelopen door het verschuiven van de rol van wagenparkbeheer? Wij vullen de gap.

Pseudo-eindheffing 1% per maand op fossiele leaseauto’s vanaf 2027. Heeft uw wagenpark een plan?

Eén vaste adviseur, geen callcenter. U bereikt altijd dezelfde persoon.

MKB Organisaties

Advies in basis kosteloos

Geen productbelang

Eén vaste adviseur

PROPOSITIE

Drie pijlers. Eén aanspreekpunt.

Masters in Mobility combineert onafhankelijk advies, concrete leaseuitvoering en praktische ontzorging. Dat zijn geen losse diensten. Het zijn drie functies die alleen samen waarde leveren.

01.- ADVIES

Onafhankelijk
en integer

Geen eigen wagenpark, geen productbelang. Advies op wagenparkbeleid, EV-transitie, fiscale consequenties en WPM-rapportage. Basisadvies is kosteloos.

02.- UITVOERING

Leasecontract via uw beste condities

Concrete leaseovereenkomsten via een betrouwbaar maatschappijnetwerk. Aantoonbaar vergeleken. Geen verborgen commissiestructuur.

03.- ONTZORGEN

Van wagenpark-reglement tot EV-beleid

Wagenparkaudits, mobiliteitsbeleid, begeleiding bij aanbestedingen. Op basis van een dagdeeltarief of strippenkaart.

Doelgroep

Herkenbaar? Dan is dit voor u.

HR
U draagt wagenparkverantwoordelijkheid naast uw reguliere taken. De mobiliteitskennis om dit goed te doen is onvoldoende intern.

FINANCE
U ziet de lease-uitgaven maar mist de context om te beoordelen of u de juiste contracten heeft.

DGA
U wilt mobiliteit goed geregeld hebben, zonder er zelf tijd in te steken. Eén gesprek, daarna is het geregeld.

OFFICE MANAGER
U regelt alles wat niet in een functieomschrijving staat. Versterk uw positie met een vaste externe specialist.

De rol van de traditionele “Wagenparkbeheerder” is niet meer actueel in het MKB. Taken zijn merendeels door de tijd en economische schommelingen verdeeld over HR, Finance en Facility. De vakkennis is opgedeeld en verzwakt verdwenen.” Deze ‘bezuiniging’ kost elke organisatie meer geld dan ze ooit hadden bedacht.

Masters in Mobility – Marktanalyse 2026, o.b.v. KiM Mobiliteitsbeleid 2024

WERKWIJZE