WPGM:
klaar of nog niet klaar?
Het aftellen naar 1 juli 2024 is begonnen; de dag waarop de Wet Persoons Gebonden Mobiliteit (WPGM) realiteit wordt. Voor grote corporaties is dit een kwestie van de laatste puntjes op de ‘i’ zetten. Ze zijn er klaar voor, maar hoe zit dat met het grotere midden- en kleinbedrijf (MKB)? Het is een feit dat veel bedrijven in deze categorie nog stappen moeten ondernemen, of zelfs nog moeten starten met de voorbereidingen. De pioniers van ‘ANDERS REIZEN’ hebben echter de weg al geëffend.
Hybride Werken: Een uitdaging voor het MKB
Voor veel MKB-bedrijven blijft het een struikelblok: hoe registreer je het hybride werken op zo’n manier dat het voldoet aan de nieuwe wetgeving? Hoewel de registratieplicht, die op 1 juli 2024 ingaat, aanvankelijk geen verplichting tot verduurzaming met zich meebrengt, is het wel een stap in de richting van een brede omarming van duurzaam mobiliteitsbeleid.
De kennis en vaardigheden op het gebied van duurzame mobiliteit laten nog te wensen over bij veel bedrijven. Dit is zorgwekkend aangezien de tijd dringt voor hen om actie te ondernemen.
De toekomst na registratie
Met 2026 in zicht, zal op basis van de registratie een sectorspecifieke norm worden vastgesteld. Deze norm dient als richtlijn voor de CO2-uitstoot die bedrijven niet zouden moeten overschrijden. Mochten ze meer uitstoten, dan wacht hen de taak om te verduurzamen.
Dit is geen vrijblijvende suggestie; het is een verplichting. Het niet naleven ervan kan resulteren in boetes. Een sterk staaltje beleid met als nobel doel 1,5 megaton CO2-uitstoot te reduceren richting 2030.
De actie die u kunt ondernemen
Wat kunt u als bedrijf met meer dan 100 medewerkers nu doen? Ten eerste, wees u bewust van het belang van deze wet voor uw bedrijf en de planeet. Bedrijven die voorbereid zijn op de WPGM hebben niet alleen een voorsprong in compliance, maar ook in maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Begin met het evalueren van uw huidige mobiliteitsbeleid. In hoeverre sluit dit aan bij de imminente eisen van de WPGM? Welke stappen kunt u nemen om uw uitstoot te verminderen en duurzame mobiliteit te bevorderen? Overleg met uw werknemers over innovatieve oplossingen voor hybride werken en het gebruik van duurzamere transportmethoden.
Leg contact met experts op het gebied van Duurzame Mobiliteit. Er zijn volop kennisinstituten en platforms die met raad en daad kunnen bijstaan. Ook biedt het delen van kennis en ervaring met andere bedrijven waardevolle inzichten.
Maar waar begint U?
1. Kennis: Zorg dat u volledig op de hoogte bent van de specificaties van de WPGM. Onderwijs uw personeelsafdeling en managementteams over de wet en de impact ervan.
2. Registratie: Implementeer systemen die het registreren van reisgegevens van werknemers vereenvoudigen en verduurzaam tegelijkertijd uw bedrijfspolicy.
3. Actie: Zet die kennis om in actie. Denk aan interventies zoals incentive regelingen voor het gebruik van fietsen of openbaar vervoer, of het verstrekken van leasefietsen aan medewerkers.
Door nu te handelen, geeft u blijk van leiderschap in duurzaamheid en toont u dat uw bedrijf niet alleen klaar is voor de toekomst, maar deze ook vormgeeft. Bent u er klaar voor om deel uit te maken van deze positieve verandering en om als een voorbeeld voor anderen te dienen? Het tijdperk van Duurzame Mobiliteit is nu, en de WPGM is uw kans om mee te sturen in de juiste richting. Laat ons samen werken aan een verduurzamende wereld en registeren voor een betere toekomst!
Zet die stap, bezoek onze website voor meer informatie en begin vandaag nog met de transitie naar een duurzaam mobiliteitsbeleid. Want de vraag is niet of u klaar moet zijn, maar hoe snel u klaar kunt zijn om deze essentiële verandering te omarmen.
